Il documento Valutazione dei rischi (DVR) rappresenta il punto di partenza per qualsiasi azienda che intende tutelare i propri lavoratori durante lo svolgimento dell'attività lavorativa.

La valutazione dei rischi è un obbligo non delegabile da parte del Datore di Lavoro (come da art. 17 del D.Lgs 81/80); pertanto tutti i legali rappresentanti che hanno almeno un lavoratore subordinato devono redigere il documento.

Scopo del DVR è di ottenere una descrizione documentata, specifica per l'azienda, finalizzata all'eliminazione dei rischioppure, dove ciò non fosse possibile, alla loro massima riduzione.

Dopo un attento sopralluogo negli ambienti lavorativi, si procede all'elaborazione del programma di miglioramento delle condizioni lavorative e delle misure di prevenzione e protezione, in collaborazione con il datore di lavoro e il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.

Gli adempimenti governativi

CI occupiamo di individuare i rischi e valutare i pericoli che minacciano la sicurezza dei lavoratori grazie al team di esperti che collaborano per:

Sopralluoghi e Stesura Relazioni Tecniche

  • Relazione DVR
  • Relazione VDR
  • Relazione DUVRI
  • Relazione POS
  • Relazione PSC
  • Relazione P.I.M.U.S.
  • Notifica preliminare di inizio cantiere
  • Relazione S.C.I.A.
  • Relazione DIAP
  • Lay Out
  • Relazione PEE
  • Assistenza Privacy

 

I rilievi e i campionamenti

Siamo in grado di eseguire dettagliate valutazioni delle esposizioni ai rischi specifici per mansione e calcolare i relativi agenti di rischio.

  • Rilievi fonometrici e d’impatto acustico
  • Misurazione vibrazioni meccaniche
  • Movimentazione manuale dei carichi (NIOSH)
  • Movimenti ripetitivi (OCRA)
  • Aerodispersione fibre di amianto
  • Valutazione microclima (stress calorico/da freddo)
  • Stress da lavoro correlato
  • Tamponi alimentari
  • Affiancamento alle prove di evacuazione.

 

Le nomine

Ci avvaliamo di professionisti che hanno esperienza sulla sicurezza del lavoro per gestire e coordinare le attività di servizio di prevenzione e protezione (SPP) (Art.2 D.lgs. 81/08).
Incarichi:

  • Nomina RSPP (Esterno)
  • Nomina CSE
  • Nomina Medico Competente
  • Costi e vantaggi della sicurezza
  • Riduzione numero infortuni sul lavoro
  • Riduzione costi derivanti dai danni alle strutture aziendali
  • Miglioramento delle condizioni lavorative
  • Riduzione del rischio di sensazioni
  • Miglioramento della produttività aziendale

 

Per la sicurezza sul lavoro ci appoggiamo ai colleghi di GIDR SERVIZI - http://www.gidrservizi.it/

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